Hoge Raad wijst weer op belang passend functiehuis bij reorganisatie

Het functiehuis is een HR instrument dat de werkgever en werknemer duidelijkheid en stabiliteit geeft. Iedereen weet wat van hem wordt verwacht in een bepaalde functie. Vervolgens wordt het functiehuis ook gebruikt in het kader van beoordeling, doorgroeimogelijkheden en salaris. Het functiehuis zorgt dus naast ordening voor veel houvast. De laatste jaren gaan echter steeds meer stemmen op dat het systeem van een functiehuis verouderd is. Er is een roep naar flexibiliteit, zodat werknemers in hun kracht kunnen worden gezet. Lees verder

Column Mechtild Rietveld: Vrije zorgkeuze

De ‘vrije’ zorgkeuze blijft. Enkele jaren geleden zwaar bevochten in Den Haag. Lexsigma vocht mee. Iedereen politiseerde destijds de gang van zaken, maar waar het om ging was toch echt inhoud: de patiënt/cliënt die zich zou moeten schikken in de keuzes en het te verwachten woud aan polissen bij de verzekeraars. Tenzij je duurdere restitutiepolissen kon betalen én tenzij er zorgaanbieders overblijven om uit te kiezen. Wel mocht je elk jaar kiezen voor een andere verzekeraar cq polis, nu nog steeds. Lees verder

De strijd tegen de ongecontracteerde zorg gaat door

Het jaar 2018 is een rumoerig jaar geweest voor de niet-gecontracteerde zorgaanbieder. Het Nederlandse publiek leest in diverse media meer dan eens dat deze groep zorgaanbieder het label “duurder” verdient. Verder wordt in berichten de gecontracteerde zorg in een zin genoemd met de term fraude. De pr-machine voor gecontracteerde zorg draait volop en er is duidelijk een strijd gaande tegen de ongecontracteerde zorgaanbieder. De overheid doet een flinke duit in dit zakje. Zij is een fervent tegenstander van ongecontracteerde zorg.

Lees meer over dit onderwerp in een artikel in ‘Juridisch up to Date’ geschreven door Bob van der Kamp en Lara Smeets. Lees verder

Prinses Beatrix onthult ‘De Luisterlijn’

Op het Media Park in Hilversum heeft Prinses Beatrix de nieuwe naam van Sensoor onthuld: De Luisterlijn. De hulpdienst (naast telefonisch ook via chat- en email) biedt dag en nacht een luisterend oor voor mensen die behoefte hebben aan een vertrouwelijk gesprek.

Lexsigma’s Elly Koning is voorzitter van de Raad van Toezicht van De Luisterlijn. Zij ontving Prinses Beatrix tijdens deze drukbezochte bijeenkomst, waar veel vrijwilligers, medewerkers en overige genodigden aanwezig waren. Lees verder

Hoe om te gaan met de confrontatie met een algemeen verbindend verklaarde cao?

Regelmatig krijgen we de vraag hoe je als organisatie moet omgaan met een cao die algemeen verbindend (avv) is verklaard. Moet je dan van de een op de andere dag de door werkgeversorganisaties en vakbonden gesloten overeenkomst met arbeidsvoorwaarden toepassen, terwijl je organisatie en de contracten hier niet op zijn ingericht? Je hebt immers zelf andere afspraken gemaakt met je werknemers! Lees verder